臺灣企銀108年度新進人員甄選 正取224名

報名日期 2019/05/03 ~ 2019/05/15
考試日期 2019/06/01
一、 報名日期:108.05.03 ~ 05.15
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,招考資訊及甄選簡章同時建置於以下網頁,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。1.臺灣中小企業銀行 2.台灣金融研訓院/臺灣中小企業銀行108年度新進人員甄選專區​
二、 報名資格:
 
類別 職級 學歷及資格條件
菁英儲備人員 7等1級 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位(畢業)證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達 S-2+以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 3(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達 785 分以上;
(5)IELTS 國際英語測試 5.5 分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)87 分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543 分以上。
※口試得加分條件
1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證照。
3.其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
※進用職等得調整條件
1.具備以下各項測驗合格證明書之一者(須於口試時提出),以 7 等 6 級資格進用。
(1)證券投資分析人員
(2)CFA(Chartered Financial Analyst)
(3)CFP(Certified Financial Planner)
(4)金融風險管理師(FRM)
(5)會計師
(6)國際反洗錢師(CAMS)
2.具金融機構 2 年以上工作經驗或具海外工作經驗 1 年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 8 等 1 級資格進用。
資訊人員 6等1級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。
◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。
※口試得加分條件
1.銀行業務程式開發 1 年以上經驗。
2.參與 30 人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
3.具網路安全設備管理及網路安全分析,Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。
※進用職等得調整條件
1.具系統開發 1 年以上工作經驗或具銀行資訊部門 1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理 3 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 7 等 1 級資格進用。
海外資訊儲備人員 6等1級 ※必要資格條件(均須取得):
1.可配合業務需要長期派駐海外工作。
2.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
3.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達 550 分以上;
(5)IELTS 國際英語測試 4 分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上
※試用期間先分發總行資訊單位學習,並依其考核成績及個人學、經歷與工作能力,安排外派地區。
※口試得加分條件
1.具備資訊安全技術能力證書(Cisco CCNA)。
2.熟悉網路安全設備管理。
3.具備防火牆、IPS、AD 管理實務經驗。
4.具其他語言能力檢定證照。(如日文)。
※進用職等得調整條件
1.具銀行資訊部門 1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理 3 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 7 等 1 級資格進用。
法務(法令 遵循、洗錢 防制、催收) 儲備人員 6等1級 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上法律系所畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達 550 分以上;
(5)IELTS 國際英語測試 4 分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上
※進用職等得調整條件
1.具法務相關工作經驗 1 年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
2.具法務相關工作經驗 1 年以上且具下列資格條件其中 1 項之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明及資格證照),以 6 等 8 級資格進用。
(1)已取得國際公認反洗錢師資格(CAMS)者。
(2)符合「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」第 32 條法令遵循人員應具備資格條件者。
(3)符合「銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」第 10 點防制洗錢及打擊資恐專責人員資格條件者。
(4)語言程度通過下列任一語言測驗標準:
A.全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
B.外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達 S-2+ 以上;
C.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level3(含)以上;
D.多益(TOEIC)達 785 分以上;
E.IELTS 國際英語測試 5.5 分以上;
F 托福(TOEFL)網路(IBT)87 分以上;
G.托福(TOEFL)紙筆(ITP)543 分以上。
H.日語外語能力測驗(FLPT)筆試達 255 分以上、口試達 S-2+以上;
I.日本語能力測驗(JLPT)1 級或 N1 級。
3.具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書)以 7 等 1 級資格進用。
4.具金融機構法務催收相關工作經驗 2 年以上且具第 3 項律師資格條件之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 8 等 1 級資格進用。
一般行員(一) 5等3級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外專科以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
※口試得得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構 1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以 6 等 1 級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達 550 分以上;
(5)IELTS 國際英語測試 4 分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上
2.具金融機構 3 年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
ㄧ般行員(二)【資訊理工醫農組】 5等3級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外大學資訊、理工(含醫、農)相關科系畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。
※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構 1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以 6 等 1 級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達 550 分以上;
(5)IELTS 國際英語測試 4 分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上
2.具金融機構 3 年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
一般行員(三)(原住民) 5等3級 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外專科以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.具原住民資格。
※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構 1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以 6 等 1 級資格進用。
2.具金融機構 3 年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達 550 分以上;
(5)IELTS 國際英語測試 4 分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上
三、 錄取名額:正取224名,備取129名
 
類別 需才地區 代碼 正取(備取)
菁英儲備人員 台北地區 O7501 15 (18)
資訊人員 台北地區 O7502 30 (15)
海外資訊儲備人員 (試用期間於台北總行 資訊單位學習考核)  海外地區 O7503 8 (3)
法務(法令遵循、洗 錢防制、催收)儲備 人員 (錄取人員先分發至營 業單位歷練銀行業務) 台北地區 O7504 8 (4)
宜蘭花蓮地區 O7505 3 (2)
桃園地區 O7506 3 (2)
台中地區 O7507 2 (2)
台南地區 O7508 2 (2)
高雄地區 O7509 2 (2)
一般行員(一) 台北地區 O7510 50 (30)
桃園地區 O7511 20 (10)
林口龜山蘆竹地區 O7512 10 (5)
新竹苗栗地區 O7513 10 (5)
台中彰化地區 O7514 10 (5)
南投地區 O7515 5 (3)
雲林嘉義地區 O7516 5 (3)
台南地區 O7517 5 (3)
高雄屏東地區 O7518 10 (5)
宜蘭花蓮地區 O7519 5 (3)
台東地區 O7520 2 (2)
金門地區 O7521 2 (2)
ㄧ般行員(二) 【資訊理工醫農組】 台北地區 O7522 5 (3)
桃園新竹苗栗地區 O7523 4 (2)
台中彰化南投地區 O7524 2 (2)
雲林嘉義台南地區 O7525 2 (2)
高雄屏東地區 O7526 2 (2)
一般行員(三) (原住民身份) 全行各營業單位  O7527 2 (2)
總計 224 (129)
備註:
​1.需才地區為台北地區,包含台北市、新北市及基隆市。
2.「金門地區」薪資條件係依臺灣中小企業銀行規定,惟不享有地域加給補貼。
3. 金融機構:指下列銀行業、證券及期貨業、保險業所包括之機構、信託業、金融控股公司及其他經主管機關核定之機構:
(1)銀行業:包括銀行、信用合作社、票券金融公司、信用卡業務機構及其他經主管機關核定之機構。
(2)證券及期貨業:包括證券商、證券投資信託事業、證券投資顧問事業、證券金融事業、期貨商、槓桿交易商、期貨信託事業、期貨經理事業及期貨顧問事業。
(3)保險業:包括保險公司、保險合作社及其他經主管機關核定之機構。
一、 第一試(筆試)日期:108.06.01
  測驗地點:僅設台北考區
二、 第一試(筆試)科目:
 
類別 職級 筆試科目及題型
菁英儲備人員 7等1級 1.普通科目:英文 ◎選擇題+非選擇題
2.綜合科目:國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學) ◎選擇題+非選擇題
資訊人員 6等1級 1.普通科目:英文   ◎選擇題
2.綜合科目:含邏輯推理計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主) ◎選擇題+非選擇題
海外資訊 儲備人員 6等1級 1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目:含邏輯推理計算機概論、程式設計(.NET、 COBOL、JAVA+SQL 程式語言為主) ◎選擇題+非選擇題
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 6等1級 1.普通科目:英文 ◎選擇題
2.綜合科目:含民法票據法銀行法民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法 ◎選擇題+非選擇題
一般行員(一) 5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題
2.綜合科目:含會計學、 貨幣銀行學票據法  ◎選擇題
ㄧ般行員(二)【資訊理工醫農組】 5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題
2.綜合科目:含金融數位力邏輯推理  ◎選擇題
一般行員(三)(原住民) 5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題 
2.綜合科目:含會計學、 貨幣銀行學票據法  ◎選擇題
三、 第二試(口試)日期:108.07.06
  僅設台北考區,依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、 總成績之計算:
 
(一) 普通科目占第一試(筆試)成績30%,綜合科目占第一試(筆試)成績70%。
(二) 筆試有一科零分(含缺考)者,不得進入第二試(口試)。
(三) 各甄選類別甄選總成績計算方式:第一試(筆試)成績占甄選總成績50%;第二試(口試)成績占甄選總成績50%。
(四) 第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄選總成績。
(五) 惟第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
  108年度臺灣中小企業銀行新進人員甄選簡章
一、 錄取及進用:
 
(一) 錄取人員進用後應遵守臺灣中小企業銀行之各項規定並接受工作指派,進用後先行試用(試用期間為6個月),期滿考核合格者正式僱用,不合格者終止勞動契約。
(二) 錄取人員進用後應在報考需才地區之業務單位至少服務滿三年,始得申請跨區調動,並立同意書,否則不予僱用。
二、 工作內容簡述
 
類別 工作內容簡述
資訊人員 1.程式開發設計
2.系統設定與維運
3.網路設定與維運
4.防火牆設定與管理
5.資訊安全控管
6.資料庫管理
※工作內容依據進用部門組別配合調整。
海外資訊儲備人員 (試用期間於台北總行 資訊單位學習考核) ※工作內容簡述
1.系統設定與維運
2.網路設定與維運
3.資訊安全控管
ㄧ般行員(二)【資訊理工醫農組】 ※此類別之錄取人員均分發至營業單位,工作內容為一般銀行業務(如存匯、徵授信及外匯等業務),如欲從事資訊相關業務者,請報考資訊類別。
三、 進用薪資:
 
類別 進用薪資(新臺幣) 從優進用薪資(新臺幣) (詳學歷及資格條件欄位)
菁英儲備人員 43,600 元 (7 等 1 級)  46,000 元(7 等 6 級)或 48,700 元(8 等 1 級)
資訊人員 36,300 元 (6 等 1 級) 39,600 元(6 等 6 級)或 43,600 元(7 等 1 級)
海外資訊儲備人員 (試用期間於台北總行 資訊單位學習考核) 36,300 元 (6 等 1 級) 39,600 元(6 等 6 級)或 43,600 元(7 等 1 級)
法務(法令遵循、洗 錢防制、催收)儲備 人員 (錄取人員先分發至營 業單位歷練銀行業務) 36,300 元 (6 等 1 級) 39,600 元(6 等 6 級)或 40,900 元(6 等 8 級)或 43,600 元(7 等 1 級)或 48,700 元(8 等 1 級)
一般行員(一) 33,600 元 (5 等 3 級) 36,300 元(6 等 1 級)或 39,600 元(6 等 6 級)
ㄧ般行員(二)【資訊理工醫農組】 33,600 元 (5 等 3 級) 36,300 元(6 等 1 級)或 39,600 元(6 等 6 級)
一般行員(三)(原住民) 33,600 元 (5 等 3 級) 36,300 元(6 等 1 級)或 39,600 元(6 等 6 級)
薪資標準已含伙食費 2,400 元。
四、 推薦書籍:
 
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國際貿易實務 計算機概論(含網路概論) 銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務
金融研訓院http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_108tbb
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