108年第三次臺中捷運人員甄試

報名日期 2019/07/30 ~ 2019/08/13
考試日期 2019/09/21
一、 報名日期:108.07.30 ~ 08.13
  一律採網路報名,報名後請儘速繳費,繳費期限至 108 年 8 月 13 日(星期二) 24:00 前完 成繳費,逾期恕不受理。書面資料郵寄應於 108 年 8 月 15 日(星期四)前,以限時掛號郵寄至本公 司郵政信箱(40699 臺中大坑口郵局第 25 號信箱),以郵戳為憑,逾期恕 不受理。 
二、 報名資格:
 
(一) 具有中華民國國籍者。若兼具外國國籍者,應於錄取後報到前,辦理放 棄外國國籍並簽立「國籍具結書」,否則將不予進用。
(二) 一律採認「畢業證書或學位證書」,且需符合甄試類科要求之學歷條 件,並為教育部認可之國內外學校畢業,國內學校須檢附中文版畢業證書 或學位證書,如為國外學歷須依教育部所發布之「高級中等學校辦理學生 國外學歷採認辦法」及「大學辦理國外學歷採認辦法」辦理,並檢附經我 國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書或學位證書中文譯本(影 本)。如遺失或破損者,應檢附向原校所申請之補發證明書。
(三) 性別:不拘。
(四) 年齡:不限,惟依勞動基準法及本公司規定,強制退休之年齡條件為 65 歲。
(五) 兵役:不限。
(六) 報考體格規定(錄取報到時繳交體格檢查表)
(七) 其他注意事項,請參考簡章公告。
部門 代號 職稱 學經歷基本要求
運務類組 A02 助理工程師 (行控類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1) 曾任國內軌道同業控制員或控制工程師相同職級年資 1年以上。
(2) 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上。
3. 具備下列條件中經歷尤佳:
(1) 正線或機廠列車調度經驗 2 年以上。
(2) 廠站電力監控經驗2 年以上。
(3) 廠站環境監控經驗2 年以上。
(4) 捷運系統通車前籌備經驗。
4. 符合本公司之行車人員體格標準。
A03 副段長 (站務類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1) 曾任國內軌道同業站長相同職級年資2 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上。
(3) 曾任國內軌道同業副站長或助理工程員相同職級年資 6年以上。
3. 具備下列條件者尤佳:
(1) 站務員之督導管理經驗。
(2) 通車前之籌備經驗。
(3) 具全民英檢中級或同等級合格語言能力證明。
A4 助理工程師 (站務類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1) 曾任國內軌道同業站長相同職級年資2 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上。
(3) 曾任國內軌道同業助理工程員、副站長相同職級年資 6年以上。
3. 具備下列條件者尤佳:
(1) 站務員之督導管理經驗。
(2) 通車前之籌備經驗。
(3) 具全民英檢中級或同等級合格語言能力證明。
A05  站長 (站務類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1) 曾任國內軌道同業 副站長相同職級年 資 3 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業 站務經驗年資 5 年 以上。
3. 具備下列條件者尤佳:
(1) 站務員之督導管理 經驗。
(2) 通車前之籌備經 驗。
(3) 具全民英檢中級或 同等級合格語言能 力證明。
4. 符合本公司之行車人員 體格標準。
A06  領班 (車務類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 曾任國內軌道同業司機 員相同職級年資 3 年以上。
3. 具備下列條件者尤佳:
(1) 司機員之督導管理 經驗。
(2) 通車前之籌備經 驗。
(3) 具有語文證照。
4. 符合本公司之行車人員 體格標準。
A07  助理工程師 (計核票證類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1) 曾任國內軌道同業 工程員、技術士相 同職級年資 4 年以 上或領班相同職級 年資 2 年以上。
(2) 曾任國內計核票證 規劃工作經驗 3 年 以上。 (需附相關 工作與成果說明資 料)。
3. 具下列經驗尤佳:
(1) VBA 報表程式開發 經驗。
(2) 熟 Oracle SQL 指 令。
(3) 熟 AFC 設備相關 營收查核業務。
(4) 熟票證相關業務。
A08  組長 (AFC 設備類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1) 曾任國內軌道同業 股長相同職級年資 4 年以上。
​(2) 曾任國內軌道同業 工程員或領班相同 職級年資 6 年以 上。 (3) AFC 硬體維修經驗 及相關主管 6 年以 上(需附相關工作與 成果說明資料)。
3. 具下列經驗尤佳:
(1) 模組國產化。
(2) 硬體改良。
A09  助理工程師 (AFC 設備類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1) 曾任國內軌道同業 工程員、技術士相 同職級年資 4 年以 上或領班相同職級 年資 2 年以上。
(2) AFC 硬體維修經驗 及相關主管 4 年以 上(需附相關工作與 成果說明資料)。
3. 具分析硬體維修故障原 因經驗尤佳。 
A10  領班 (AFC 設備類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1) 曾任國內軌道同業 AFC 維修經驗 3 年 以上。
(2) 電子或電機設備硬體維修經驗 5 年以 上。
A11  助理工程師 (AFC 系統類 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1) 曾任國內軌道同業 工程員、技術士相 同職級年資 4 年以 上或領班相同職級 年資 2 年以上。
(2) AFC 或系統程式開 發經驗 3 年以上(需附相關工作與成果 說明資料)。
3. 具下列經驗尤佳:
(1) C++、C#、Java 應 用系統程式開發經 驗。
(2) Oracle 管理經驗。
(3) 熟 Oracle SQL 指 令。
(4) 熟 Linux RedHat OS 相關經驗。 
經營管理類組 C02 助理管理師 (採購類) 1. 大專校院以上相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4年以上,且具採購相關業務經驗。
(2)曾辦理政府採購相關業務經驗 5 年以上。
3. 具政府採購專業人員訓練及格證書。
C03  助理管理師 (人資管理類) 1. 大專校院以上人資、教育、企管、勞工、心理或法律相關科系畢業。
2. 具人事管理相關經驗 4年以上。
3. 具備下列條件者尤佳:
(1) 具國內軌道同業經驗。
(2) 具人力資源相關證照者。
(3) 具政府採購專業人員訓練及格證書。
(4) 具全民英檢中級或同等級合格語言能力證明。
C04  助理管理師 (人資訓練類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 具國內軌道同業經驗 4年以上,且具訓練課程規劃、設計相關經驗 2年以上。
3. 具備下列條件者尤佳:
(1) 國內軌道同業內部講師證書或資格證明。
(2) 具人力資源相關證照者。
(3) 具政府採購專業人員訓練及格證書。
(4) 具全民英檢中級或同等級合格語言能力。
C05  助理管理師 (會計類) 1. 大專校院以上財務金融、會計、企業管理、貿易、商學管理等相關院所畢業。
2. 符合下列條件中至少一項經歷:
(1) 具國內軌道同業或公營事業,會計帳務、稅務相關經驗 3 年以上。
(2) 具會計、稅務相關經驗 5 年以上,且具預算編列與管控、成本管理、管理會計分析等經驗。
C06  助理管理師 (財務類) 1. 大專校院以上財務金融、會計、企業管理、貿易、商學管理等相關院所畢業。
2. 符合下列條件中至少一項經歷:
(1) 曾任公營事業機關或交通運輸同業相關財務資金調度規劃、財產管理、車站金融服務、車站營收業務、路權綜合規劃或相關保險財務工作經驗 3 年以上。
(2) 具財務相關經驗 5 年以上,且具財務資金規劃、財產管理實務、保險規劃策略擬定實務等經驗。
C07  助理工程師 (工安類) 1. 大專院校以上畢業,環境安全衛生相關科系者尤佳。
2. 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上或助理工程員相同職級年資 6 年以上。
3. 具有下列經驗尤佳:
(1) 具乙級廢棄物處理專責人員、乙級廢水處理專責人員。
(2) 具 ISO45001、ISO14001 或ISO9000 主導稽核員證照者,進行管理系統推動、執行。
(3) 甲級職業安全/甲級衛生管理師資格或證照。
(4) 作業環境測定規劃、執行。
(5) 具備環保公害陳情處理、空水廢毒申報經驗。
三、 招募名額:
 
部門 代號 職稱 正取(備取)
運務處 A02 助理工程師 (行控類) 2 (4)
A03 副段長 (站務類) 6 (10)
A04 助理工程師 (站務類) 4 (8)
A05 站長 (站務類) 6 (10)
A06 領班 (車務類) 1 (2)
A07 助理工程師 (計核票證類) 2 (4)
A08 組長 (AFC 設備類 1 (2)
A09 助理工程師 (AFC 設備類) 2 (4)
A10 領班 (AFC 設備類) 3 (6)
A11 助理工程師 (AFC 系統類) 2 (4)
經營管理類組 C02 助理管理師 (採購類) 1 (2)
C03 助理管理師 (人資管理類) 1 (2)
C04 助理管理師 (人資訓練類) 1 (2)
C05 助理管理師 (會計類)  2 (4)
C06 助理管理師 (財務類) 2 (4)
C07 助理工程師 (工安類) 1 (2)
一、 筆試日期:108.09.21
二、 筆試(含職涯發展測驗)科目:
  專業科目題型為申論題,出題範圍為各甄試類科工作實務,以檢核 應考人具備相關工作經驗。
部門 職稱 筆試科目
運務類組 助理工程師 (行控類) 行車規劃實務
副段長 (站務類) 車站管理實務
助理工程師 (站務類) 車站管理實務 
站長 (站務類) 車站管理實務
領班 (車務類) 車務管理實務
助理工程師 (計核票證類) 計核票證實務
組長 (AFC 設備類) AFC 設備維修實務
助理工程師 (AFC 設備類) AFC 設備維修實務
領班 (AFC 設備類) AFC 設備維修實務
助理工程師 (AFC 系統類) AFC 系統維護實務
經營管理類組 助理管理師 (採購類) 採購業務實務
助理管理師 (人資管理類) 人力資源管理及訓練規劃實務
助理管理師 (人資訓練類) 人力資源管理及訓練規劃實務
助理管理師 (會計類) 營業基金會計實務
助理管理師 (財務類) 捷運財務業務實務
助理工程師 (工安類) 環境與職業安全衛生管理實務
三、 口試(含心理測驗):108.09.22
  面試採 2 至 3 位面試委員一場次面試 1 位考生方式進行,面試委員將依 應考人之儀態、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等面向 進行評核。各項成績評核方式如下表列:請參考簡章。
四、 總成績之計算:
 
(一) 書面審查成績佔總成績 30%、筆試佔總成績 30%、面試分數佔總成 績 40%,合計為 100%。
(二) 筆試、面試其中一項成績零分者,不得列為正取或備取人員。
(三) 職涯發展測驗結果僅供面試參考,惟缺考者,不得參加面試。 
  108年度第二次臺中捷運股份有限公司人員甄試簡章
108年度第三次臺中捷運股份有限公司人員甄試簡章
一、 工作內容:
   
部門 代號 職稱 工作內容
維修類 A02 助理工程師 (行控類) 1. 辦理捷運系統行控中心營運籌備業務規劃與推展。
2. 辦理行車運轉業務規劃、推展與事故調查。
3. 辦理行車管制區審核、管制與排程。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、初履勘與試運轉等業務。
5. 需配合特定活動時間於部分例假日出勤。
6. 必要時需輪值三班。
7. 其他交辦事項。
A03 副段長 (站務類) 1. 所轄車站之營運管理與站務稽查。
2. 站務人員值勤之督導管理。
3. 車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境等項目之管理稽核。
4. 車站績效考核及獎懲(人員考評、獎懲查核)。
5. 發生事故時,赴事件現場處理,並提出報告。
6. 需輪值三班。
7. 其他交辦事項。
A04 助理工程師 (站務類) 1. 車站轉乘業務、演練規劃、品質文件管理、物品管理、預算管理、各類會議資料彙整暨辦理事項追蹤。
2. 車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境等項目之管理稽核。
3. 車站點移交、試運轉、初勘、履勘準備作業及執行。
4. 必要時需配合輪值兩班。
5. 其他交辦事項。
A05 站長 (站務類) 1. 考核車站站務人員之績效。
2. 車站各項安全訓練及講習等作業之辦理。
3. 車站旅客意見、獎懲案件之調查。
4. 車站管理計畫之制定,包括:人潮管制計畫、消防防護計畫等。
5. 車站勤務之分派執行,並督導成效。
6. 電聯車發生異常且必要時,需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
7. 需輪值三班。
8. 其他交辦事項。
A06 領班 (車務類) 1. 協助隨車站務員訓練、駕駛技術提昇工作。
2. 隨車站務員之調度管理。
3. 執行隨車站務員考核管理作業。
4. 電聯車發生異常且必要時,需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
5. 需輪值三班。
6. 其他交辦事項。
A07 助理工程師 (計核票證類) 1. 辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2. 調查及釐清車站現金營收差異帳務疑義(排除系統異常),並介面單位討論。
3. 執行問題票、廢票卡、票卡自製、票證物口庫存等票證作業。
4. 契約製作、維護及履約管理等採購業務。
5. 修訂計核票證相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
6. 必要時需配合輪班。
7. 其他交辦事項。
A08 組長 (AFC 設備類) 1. 辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2. 負責硬體維修組介面協調業務。
3. 研析 AFC 相關技術文件。
4. 必要時需配合輪班。
5. 其他交辦事項。
A09  助理工程師 (AFC 設備類) 1. 辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2. 統計及分析 AFC 設備故障件數、可靠度、維修度等數據。
3. 鑽研 AFC 故障模組及板件維修保養技術,提升故障品可修件數量,撙節購買成本。
4. 契約製作、維護及履約管理等採購業務。
5. 修訂硬體維護相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
6. 必要時需配合輪班。
7. 其他交辦事項。
A10 領班 (AFC 設備類) 1. 辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2. 追蹤檢討 AFC 設備常見異常狀況,以採行相關對應改善措施。
3. 檢討現行維修保養工法改善空間。
4. 契約製作、維護及履約管理等採購業務。
5. 需輪值兩班,必要時需配合輪值三班。
6. 其他交辦事項。
A11 助理工程師 (AFC 系統類) 1. 辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2. AFC 系統軟體開發、程式維護、功能測試等。
3. 分析與處理交易資料異常問題,進一步修改與測試相關軟體等。
4. 修訂軟韌體維護相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
5. 契約製作、維護及履約管理等採購業務。
6. 必要時需配合輪班。
7. 其他交辦事項。
經營管理類組 C02 助理管理師 (採購類) 1. 辦理採購開標、比價、議約議價、決標等相關作業。
2. 各採購文件審查、案件管考等管理作業。
3. 其他交辦事項。
C03 助理管理師 (人資管理類) 1. 人資相關制度建立、規章制定。
2. 人力規劃與評估、預算員額審查及控管。
3. 協助公司選才、任用、遷調相關業務。
4. 心理協談、心理測驗及心理衛生業務。
5. 性平、人事申訴及性騷擾案件相關業務。
6. 勞資訴訟、勞資關係相關業務。
7. 其他交辦事項。
C04 助理管理師 (人資訓練類) 1. 訓練計劃分析、規劃、執行、評估及審核。
2. 對外顧問服務業務。
3. 訓練中心之管理。
4. 產學合作、建教合作相關業務。
5. 其他交辦事項。
C05 助理管理師 (會計類)  1. 各項管理會計報表編制。
2. 成本管理及成本分析。
3. 會計帳務處理與內部審核之執行。
4. 資訊系統導入、整合及上線。
5. 預決算編制與執行控管。
6. 監辦開標、驗收、盤點等。
7. 其他交辦事項。
C06 助理管理師 (財務類) 1. 車站金融服務相關業務。
2. 車站各項營收管理及審核業務。
3. 公司財務資金規劃及財務專案分析。
4. 銀行作業管理、資金調度及運用等業務。
5. 辦理薪資及各類所得扣繳、歸戶及申報等作業。
6. 辦理旅客運送責任險、公共意外責任險、設備財產火險等投保及理賠辦理。
7. 其他交辦事項。
C07 助理工程師 (工安類) 1. 辦理捷運沿線噪音振動陳情處理業務。
2. 辦理環境影響評估承諾事項與環境監測業務。
3. 辦理環境保護業務規劃及推動。
4. 辦理環保或職業安全衛生稽查業務。
5. 督導廠內汙水廠、廢棄物處理廠申報業務。
6. 辦理職業安全衛生管理系統業務規劃與推動。
7. 其他交辦事項
二、 參考薪資表:
 
錄取職稱 參考薪資(元) 
組長 約 65,000
副段長 約 52,000
助理工程師 約 48,000
助理管理師 約 46,000
領班 約 42,000
站長 約 41,000
註:本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工 退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。
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