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臺北大眾捷運股份有限公司 109 年新進人員甄試

報名日期 2020/02/06 ~ 2020/02/20
考試日期 2020/03/22
一、 報名日期:109.02.06 ~ 02.20
  一律採網路報名方式辦理(恕不接受現場報名、繳費及親送報名文件),於本公司網頁徵才系統點選職缺報名、繳交報名費及備齊並郵寄相關報名資料始完成報名程序。捷運考試/捷運招考/台北捷運招考/台北捷運考試/北捷考試/北捷招考
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二) 學歷:一律採認「畢業證書」,且需符合報考之應試類科要求之學歷條件,並為教 育部認可之國內外學校畢業。
(三) 請參考各分類及簡章:行車類組一般類組身心障礙類
  本類組 A14 技術員(常年大夜班維修原住民類),係按「原住民族工作權保障法」 及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住 民身分之特定類科。​
行車類組 應試資格條件
A01 控制員(二) (運務類) 研究所理工學院、交 通運輸、交通管理、 運輸管理、物流管 理、資訊管理及工業 管理等相關院所畢。
A02工程員(三)(電子維修類)
大學以上電子相關 科系畢。
A03 工程員(三) (電機維修類 大學以上電機相關 科系畢。
A04 工程員(三) (機械維修類) 大學以上機械相關 科系畢。
A05 工程員(三) (資訊工程類) 大學以上資訊工程 相關科系畢
A06 評價副站長 1.專科以上(不限科 系)畢。 2.具有 2 年以上服務 業相關工作經驗 (例如:顧客服務、 客服人員、銀行櫃 檯、門市專櫃、商 店服務、電訪、飯 店服務、活動展 覽、空服人員等, 須檢附前開工作 年資之工作證明)。 
A07 司機員 (一般類) 高中(職)以上(不限 科系)畢。 
A08 司機員 (原住民類 1.高中(職)以上(不 限科系)畢。 2.須具原住民身分 者。
A09 隨車站務員 高中(職)以上(不限 科系)畢。
A10 技術員 (電子維修類)  1.高中(職)以上電子 科畢。 2.具汽車駕駛執照 尤佳(如具備者請 一併檢附駕照影 本)。
A11 技術員 (電機維修類) 1.高中(職)以上電機 科畢。 2.具汽車駕駛執照 尤佳(如具備者請 一併檢附駕照影 本)。
A12 技術員 (電機維修高 空類)   1.高中(職)以上電機 科畢。 2.具汽車駕駛執照 尤佳(如具備者請 一併檢附駕照影 本)
A13 技術員 (機械維修類) 1.高中(職)以上機械 科畢。 2.具汽車駕駛執照 尤佳(如具備者請 一併檢附駕照影 本)。
A14 技術員 (機械維修高 空類)  1.高中(職)以上機械 科畢。 2.具汽車駕駛執照 尤佳(如具備者請 一併檢附駕照影 本)。 
A15 技術員 (土木維修類) 高中(職)以上土 木、建築、景觀科畢
A16 技術員 (常年大夜班 維修類) 高中(職)以上(不限 科系)畢。
A17 專員(三) (運務類) 1.大學以上交通運 輸、交通管理或運 輸管理、資訊管 理、企管、貿易相 關科系畢。 2.須具有全民英檢 中級複試以上或 TOEIC 550 分以 上或 NEW TOEIC 550 以上 (聽力 275 以上; 閱讀 275 以上)或 TOEFL ITP 460 以上或 iBT 42 以 上或IELTS4以上 (須檢附證明文 件)。
 
一般類組(試用期間為 3 個月) 應試資格條件
B01 專員(二) (行銷類)

11.研究所行銷、行銷與流通管 理、企業管理、社群媒體、 數位多媒體、廣告公共關係 等相關系所畢。

2.具有 2 年以上品牌經營、活 動行銷或網路多媒體行銷 等相關工作經驗(須檢附前 開工作年資之工作證明)。

3.如有修習「行銷」相關課程 成績單、「行銷」相關碩士 論文研究主題及論文摘 要、「行銷」相關工作經驗 等履歷說明者,請一併檢 附。

B02 專員(二) (人資類)

1.研究所以上人資、教育、企 管、勞工、心理或法律相關 科系畢。

2.須具有全民英檢中級複試 以上或 TOEIC 550 分以上 或 NEW TOEIC 550 以上 (聽力 275 以上;閱讀 275 以上)或 TOEFL ITP 460 以 上或iBT 42以上或IELTS4 以上(須檢附證明文件)。

3.須具2年以上人資相關工作 經驗(須檢附前開工作年資 之工作證明)。 4.具人力資源相關證照者尤 佳(如具備者請一併檢附)

B03 工程員 (二) (物業類 1.大學以上建築、土木、營 建、都市計畫或地政等相關 科系畢,並具有 2 年以上建 築、土木、營建、都市計畫 或地政等相關工作經驗。 2.熟悉 SketchUp 等相關建築 軟體尤佳(如具備者請一併 檢附實際作品案例)。
B04 專員(三) (企劃類) 1.大學以上行銷、管理、傳播 等相關科系畢。 2.須具有全民英檢中級複試 以上或 TOEIC 550 分以上 或 NEW TOEIC 550 以上 (聽力 275 以上;閱讀 275 以上)或 TOEFL ITP 460 以 上或iBT 42以上或IELTS4 以上(須檢附證明文件)
B05 專員(三) (會計類) 大學以上會計、企管、貿易、 財務金融、經濟相關科系畢。
 

身心障礙類​

(三) 身心障礙類組: 1、 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有政 府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明之特定類科。 2、 試用期間為 3 個月。

僱用條件  (應考資格)
C01 站務員 1.高中(職)以上(不 限科系)畢。 2.領有政府機關核 發有效之新制淺 粉色身心障礙證 明。 
三、 錄取:
 
行車類組 名額
A01 控制員(二) (運務類) 正取 4 備取 12  
A02 工程員(三) (電子維修類) 正取 5 備取 15  
A03 工程員(三) (電機維修類) 正取 25 備取 25
A04 工程員(三) (機械維修類 正取 5 備取 15  
A05 工程員(三) (資訊工程類) 正取 2 備取 6 
A06 評價副站長 正取 9 備取 15
A07 司機員 (一般類)  正取 23 備取 23 
A08 司機員 (原住民類 正取 5 備取 15 
A09 隨車站務員 正取 17 備取 17
A10 技術員 (電子維修類) 正取 6 備取 12
A11 技術員 (電機維修類)  正取 41 備取 41
A12 技術員 (電機維修高 空類)  正取 14 備取 16 ​
A13 技術員 (機械維修類) 正取 2 備取 6
 A14 技術員 (機械維修高 空類) 正取 2 備取 6  
A15 技術員 (土木維修類) 正取 1 備取 5
A16 技術員 (常年大夜班 維修類) 正取 9 備取 15
A17 專員(三) (運務類) 正取 4 備取 12 
 
一般類組​ 名額
B01 專員(二) (行銷類)  正取 2 備取 6
B02 專員(二) (人資類) 正取 2 備取 6
B03 工程員 (二) (物業類) 正取 1 備取 3
B04 專員(三) (企劃類)  正取 1 備取 3
B05 專員(三) (會計類) 正取 2 備取 6
 
身心障礙類​ 名額
C01 站務員 正取 10 備取 15
一、 第一試:筆試日期 109.03.22 第二試:心理測驗、口試:109.04.16~109.04.17
二、 應試項目:
 
A. 行車類組:試用期間3個月
 
行車類組​ 共同科目 專業科目
A01 控制員(二) (運務類) 1.論文、2.英文 大眾運輸及 軌道工程規劃管理
A02 工程員(三) (電子維修類))<課文版> <題庫版>​ 1.論文、2.英文 電子概論
A03 工程員(三) (電機維修類) <課文版> <題庫版> 1.論文、2.英文 電機概論
A04 工程員(三) (機械維修類)<課文版> <題庫版>   1.論文、2.英文 機械概論
A05 工程員(三) (資訊工程類) 1.論文、2.英文 資訊概論
A06 評價副站長 ​ 1.論文、2.英文 捷運常識及服務管理
A07 司機員 (一般類) 
<課文版> <題庫版>
語文科目(英文國文) 綜合科目(數理邏輯捷運法規及常識)
A08 司機員 (原住民類)<課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目(數理邏輯捷運法規及常識
A09 隨車站務員 <課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目(數理邏輯捷運法規及常識)
A10 技術員 (電子維修類)​<課文版> <題庫版> 語文科目(英文國文) 電子學概論
A11 技術員 (機械維修高空類) 語文科目(英文國文) 基本電學
A12 技術員 (電機維修高空類) <課文版> <題庫版><影音函授> 語文科目(英文國文) 基本電學

A13 技術員 (機械維修類)<課文版> <題庫版><影音函授>

語文科目(英文國文) 機件原理 ​ 
A14 技術員 (機械維修高空類) ) 語文科目(英文國文) 機件原理 ​ 
A15 技術員 (土木維修類) 語文科目(英文國文) 土木工程學概要
A16 技術員 (常年大夜班 維修類)<課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目(數理邏輯捷運法規及常識
A17 專員(三) (運務類) 1.論文、2.英文 企業管理概論
B. 一般類組:試用期間3個月。
 
一般類組 共同科目 專業科目
B01 專員(二) (行銷類) 1.論文、2.英文 品牌行銷管理
B02 專員(二) (人資類) 1.論文、2.英文 人力資源管理及勞動法令
B03 工程員 (二) (物業類) 1.論文、2.英文 營建管理
B04 專員(三) (企劃類) 1.論文、2.英文

企業管理概論1.企業概論2.管理學

B05 專員(三) (會計類)  1.論文、2.英文 會計學
C. 身心障礙類 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有政 府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明之特定類科。  試用期間均為3個月。
 
身心障礙類​ 共同科目 專業科目
C01 站務員 語文科目(英文國文 綜合科目 (數理邏輯捷運法規及常識 )
 
(一) 請參考各分類:行車類組一般類組身心障礙類
(二) 筆試:
 
1. 筆試科目其中一科零分者,不得參加第二試。
(三) 心理測驗、口試:
 
1. 以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
2. 口試平均分數未達70分者,不予錄取。
3. 心理測驗僅供口試參考。
三、 總成績計算:
 
(一) 第一試共同科目占筆試成績 30%,專業科目占筆試成績 70%
(二) 以第一試加權分數及第二試(口試)平均分數分別佔 50%、50%計算總成績,總成績 在公告正取人數以內,按總成績高低排序,通知辦理體檢。
(三) 如總成績相同時,以第二試(口試)平均分數高低比序;第二試(口試)平均分數相同時, 再以第一試專業科目總分分數高低比序;經以上各項比序均相同,採同分錄取。
  109年臺北大眾捷運股份有限公司簡章
一、 報到與試用:
 
(一) 經錄取進用者,尚需通過基礎訓練、專業訓練(課堂訓練及適應訓練),上述訓練成績 通過且試用期滿成績合格後,始得繼續任職。訓練不合格或試用期間成績不合格者, 本公司即行終止勞動契約。
(二) 試用期間離職者不需賠償;試用期滿成績合格者,應於試用期滿後繼續服務任職滿 一年以上(不含試用期),任職未滿者,應按未服滿期間比例及離職時之薪資,賠償受 訓支出費用及其他一切必要費用,惟賠償責任以離職當月月薪之 1.2 倍為上限。 
(三) 依本公司規定,試用期滿並繼續服務任職滿一年以上(不含試用期),始得依規定申請 調整職務及工作單位。
(四) 試用期間: 3 個月。 
二、 待遇:
 
職務類別 試用期間 薪資單位:新台幣 ( 元 ) 試用期滿 薪資單位:新台幣 ( 元 )
控制員(二) ​ 約 43,400 元 約 56,100 元
專員(二)  約 42,500 元​ 約 47,600 元
工程員(二)  約 38,700 元 約 44,000 元
評價副站長

未取得技能合格證及考評合格 前:約 29,900 元

取得技能合格證及考評合格後: 約 35,100 元

 約40,000元
專員(三)  約 33,900 元 (其中 A17 部分,將依實際暫代分類副站 長勤務期間,另增給加給) 約 37,900 元 (其中 A17 部分,將依實際暫代分類 副站長勤務期間,另增給加給
司機員 約 30,700 元 約 34,900 元
技術員 約 30,600 元 約 34,800 元 (其中 A12、A14 高空類部分,將依 實際工作情形,另核給工作津貼
隨車站務員、站務員  約29,900 元 約 33,900 元
本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工 福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報, 且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須 停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契 約外,並需負違約等一切法律責任。
三、 福利:
 
(一) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。
(二) 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定予以核給薪資;工作 滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
(三) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲,報到時滿 65 歲以上者,則以定 期勞動契約(3 年)僱用。
四、 工作內容:
  (一)行車類組:
類科 工作內容
A01 控制員(二) (運務類)

監控正線及機廠轉換軌之 號誌、通訊設備功能正常。 2.監控列車之運行狀況。 3.營運時段進入軌道工作人 員之安全防護措施及夜間 維修工作之配合。 4.正線事故處理。 5.需接受指派擔任行車人員 工作。 6.其他交辦事項

A02 工程員(三) (電子維修類) 1.捷運電子相關設施設備維 修作業。 2.契約製作招標、履約管理 及施工協調等採購業務。 3.現場設備安裝、測試及工 法分析。 4.需接受指派擔任行車人員 工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪班。 
A03 工程員(三) (電機維修類) 1.捷運機電相關設施設備維 修作業。 2.契約製作招標、履約管理 及施工協調等採購業務。 3.現場設備安裝、測試及工 法分析。 4.需接受指派擔任行車人員 工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪班。
A04 工程員(三) (機械維修類 1.捷運機械、軌道相關設施 設備維修作業。 2.契約製作及履約管理等採 購業務。 3.現場設備安裝、測試及工 法分析。 4.需接受指派擔任行車人員 工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪班。
A05 工程員(三) (資訊工程類) 1.捷運電子/電機等相關設施 之資訊設備維修作業。 2.契約製作招標、履約管理 及施工協調等採購業務。 3.現場設備安裝、測試及工 法分析。 4.需接受指派擔任行車人員 工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪班。
A06 評價副站長 1.車站儲備管理人員。 2.負責輪班時段車站營運之 各項旅客服務及車站管理 業務。 3.電聯車隨車監控及狀況處 理。 4.需接受指派擔任行車人員 工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪班。
A07 司機員 (一般類) 1.負責電聯車之駕駛、廣播 服務及狀況處理。 2.負責電聯車隨車監控及狀 況處理。 3.需接受指派擔任行車人員 工作。 4.其他交辦事項。 5.需輪班。
A08 司機員 (原住民類  1.負責電聯車之駕駛、廣播 服務及狀況處理。 2.負責電聯車隨車監控及狀 況處理。 3.需接受指派擔任行車人員 工作。 4.其他交辦事項。 5.需輪班。
A09 隨車站務員 1.電聯車隨車監控及狀況處 理。 2.旅客諮詢、車站現金及票 證等相關服務作業。 3.車站設備操作、監控及報 修管制。 4.緊急事件及異常事件通報 聯繫。 5.需接受指派擔任行車人員 工作。 6.其他交辦事項。 7.需輪班。
A10 技術員 (電子維修類) 1.捷運電子相關設施設備維 修工作。 2.需接受指派擔任行車人員 工作。 3.其他交辦事項。 4.需輪班。
A11 技術員 (電機維修類) 1.捷運機電相關設施設備維 修工作。 2.需接受指派擔任行車人員 工作。 3.其他交辦事項。 4.需輪班。
A12 技術員 (電機維修高 空類) ​ 1.貓空纜車機電/電機相關設 施設備等高空維修工作(纜 車塔柱高空作業範圍,高 度離地約 8 公尺至 29 公 尺)。 2.其他交辦事項。 3.需輪班。
A13 技術員 (機械維修類) 1.捷運機械、軌道相關設施 設備維修工作。 2.需接受指派擔任行車人員 工作。 3.其他交辦事項。 4.需輪班。
A14 技術員 (機械維修高 空類)  1.貓空纜車機械相關設施設 備等高空維修工作(纜車塔 柱高空作業範圍,高度離 地約 8 公尺至 29 公尺)。 2.其他交辦事項。 3.需輪班。
A15 技術員 (土木維修類 1.捷運土建相關設施設備維 修工作。 2.需接受指派擔任行車人員 工作。 3.其他交辦事項。 4.需輪班。
A16 技術員 (常年大夜班 維修類) 1.捷運軌道系統設施設備維 修工作。 2.需接受指派擔任行車人員 工作。 3.其他交辦事項。 4.需輪常年大夜班。
A17 專員(三) (運務類) 車站儲備管理人員(須暫代 並執行分類副站長勤務)。 2.數據資料分析。 3.行政庶務事務。 4.需接受指派擔任行車人員 工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪三班。
(二)一般類組:
類科 工作內容
B01 專員(二) (行銷類) 1.公司各類形象提升 專案。 2.配合執行市府各項 重要行銷活動。 3.捷運形象及乘車文 化提昇宣導活動。 4.主題式導覽文宣規 劃及執行。 5.捷運公益燈箱申請 及審核作業。 6.其他交辦事項。 7.需輪班(配合假日或 夜間出勤)。​
B02 專員(二) (人資類) 1.辦理人力資源管理 作業。 2.辦理進用招募、規 劃、執行及評估。 3.辦理與國外組織人 資業務交流。 4.專案工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪班(配合假日或 夜間出勤)。 
B03 工程員 (二) (物業類)  1.物業開發建築規劃 及設計。 2.物業管理作業。 3.建築相關圖說(含平 面、剖面、立面或 鳥瞰等相關示意圖) 製作。 4.其他交辦事項。 5.需輪班(配合假日或 夜間出勤)。 
B04 專員(三) (企劃類) 1.北投會館場地租 借、運動課程等整 體行銷工作。 2.網頁行銷活動素材 提報。 3.行銷策略規劃及市 場調查工作。 4.各類行銷企劃專案 工作。 5.其他交辦事項。 6.需輪班(配合假日或 夜間出勤)。
B05 專員(三) (會計類)  1.預算審編、審核及 控帳作業。 2.成本管理分析及帳 務處理。 3.至捷運車站、機 廠、貓纜、小巨蛋 等營運場所執行監 標、監驗及監盤等 工作。 4.其他交辦事項。 5.需輪班(配合假日或 夜間出勤)。
(三)身心障礙類組:
類科 工作內容
C01 站務員​

1.旅客諮詢、車站現金及 票證等相關服務作業。

2.車站設備操作、監控及 報修管制。

3.緊急事件及異常事件 通報聯繫。

4.其他交辦事項。

5.需輪班。

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