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臺灣中小企業銀行109年度新進人員甄選(臺灣企銀)

資料來源:金融研訓院
資料日期:2020/09/30

 

一、 報名日期:109.10.08 ~ 10.21
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,招考資訊及甄選簡章同時建置於以下網頁,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。1.臺灣中小企業銀行 2.台灣金融研訓院/臺灣中小企業銀行109年度新進人員甄選專區​
二、 報名資格:
 

(一)筆試測驗甄選類別

類別 職級 學歷及資格條件
菁英儲備人員 7等1級

※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照:英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2+以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 3(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR  Level B2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達785分以上;
(5)IELTS國際英語測試5.5分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)87分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543分以上。
※口試得加分條件
1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證照。
3.其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。

※進用職等得調整條件
1.具備以下各項測驗合格證明書之一者(須於口試時提出),以7等6級資格進用。
(1)證券投資分析人員
(2) CFA(Chartered Financial Analyst)
(3) CFP(Certified Financial Planner)
(4)金融風險管理師(FRM)
(5)會計師
(6)國際反洗錢師(CAMS)
2.具金融機構2年以上工作經驗或具海外工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以8等1級資格進用。

銀行業務系統程式開發人員 6等1級

※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。

◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※口試得加分條件
1.具Web程式設計經驗1年以上。
2.具銀行業務程式開發1年以上經驗。
3.具銀行外匯或海外分行業務程式開發1年以上經驗
4.具參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
5.熟悉Struts、Spring framework及Web Service等程式開發技能。
6.熟悉Websphere、AIX、DB2、JBoss、SQL Server等系統軟體環境開發技能。

※進用職等得調整條件
1.具程式開發1年以上工作經驗或具銀行資訊部門1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理3 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以7等1級資格進用。

海外資訊儲備人員

【工作內容簡述】
1.系統設定與維運
2.網路設定與維運
3.資訊安全控管

6等1級

※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
2.專業證照:英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR  Level B1(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
3.可配合業務需要長期派駐海外工作。

※試用期間先分發總行資訊單位學習,並依其考核成績及個人學、經歷與工作能力,安排外派地區。
※口試得加分條件
1.具備資訊安全技術能力證書(Cisco CCNA)。
2.熟悉網路安全設備管理。
3.具備防火牆、IPS、AD管理實務經驗。
4.具其他語言能力檢定證照。(如日文)。

※進用職等得調整條件
1.具銀行資訊部門1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理3 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以7等1級資格進用

電腦操作人員 5等3級​ ※必要資格條件(均須取得):
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎視業務需要,應配合假日及24小時輪值日夜班。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎進用人員之工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※進用職等得調整條件
具金融機構1年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等1級資格進用。
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)儲備人員 6等1級 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上法律系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.專業證照:英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR  Level B1(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
※進用職等得調整條件
1.具法務相關工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具法務相關工作經驗1年以上且具下列資格條件其中1項之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明及資格證照),以6等8級資格進用。
(1)已取得國際公認反洗錢師資格(CAMS)者。
(2)符合「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」第32條法令遵循人員應具備資格條件者。
(3)符合「銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」第10點防制洗錢及打擊資恐專責人員資格條件者。
(4)語言程度通過下列任一語言測驗標準:
A.全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
B.外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2+以上;
C.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 3(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR  Level B2(含)以上;
D.多益(TOEIC)達785分以上;
E.IELTS國際英語測試5.5分以上;
F托福(TOEFL)網路(IBT)87分以上;
G.托福(TOEFL)紙筆(ITP)543分以上。
H.日語外語能力測驗(FLPT)筆試達255分以上、口試達S-2+以上;
I.日本語能力測驗(JLPT)1級或N1級。
3.具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書)以7等8級資格進用。
4.具金融機構法務催收相關工作經驗2年以上且具第3項律師資格條件之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以8等6級資格進用。
一般行員(一) 5等3級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
※口試得得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR  Level B1(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
2.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用
一般行員(二)
【原住民】
5等3級 ※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.具原住民資格。
※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR  Level B1(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
2.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用

(二)金融基測(FIT)甄選類別

類別 職級 學歷及資格條件
一般行員(三)
【金融基測】
6等1級

※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科I達BB以上;
(2)考科II達BB以上。
3. 具備下列條件之一,須檢附證明文件。
(1)金融機構1年以上工作經驗(請檢附勞工保險被保險人投保資料表(明細))
(2)英語程度通過下列任一語言測驗標準:
A.全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
B.外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
C.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR  Level B1(含)以上;
D.多益(TOEIC)達550分以上;
E.IELTS國際英語測試4分以上;
F.托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
G.托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
※口試得得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。

三、 錄取名額:甄試正取:225名(備取112名)
 
類別 需才地區 代碼 正取(備取) 口試名額
菁英儲備人員 台北地區 (R3501) 15 (7) 35
銀行業務系統程式開發人員 台北地區 (R3502) 15(7) 40
海外資訊儲備人員
(試用期間於台北總行資訊單位學習考核)
海外地區(R3503) (R3503) 5 (2) 15
 電腦操作人員 台北地區 (R3504) 3(2)
10
一般行員(一) 台北宜蘭花蓮地區 (R3511) 20 (10) 45
桃園地區 (R3512) 25 (12) 55
新竹苗栗地區 (R3513) 25 (12) 55
台中彰化南投地區 (R3514) 20 (10) 45
雲林嘉義地區 (R3515) 15 (7) 35
台南地區 (R3516) 10 (5) 25
高雄屏東台東地區 ​(R3517) 20 (10) 45
 ㄧ般行員(二)
【原住民】
全行各營業單位 (R3518) 2(2) 8
 ㄧ般行員(三)
【金融基測】
台北地區 (R3601) 20(10) 45
總計 225 538

備註:

1.需才地區為台北地區,包含台北市、新北市及基隆市。
2.薪資標準已含伙食費2,400元。​

一、 第一試(筆試)日期:109.11.07(星期六)
  測驗地點:僅設台北考區
二、 第一試(筆試)科目:
 
類別 職級 筆試科目及題型
菁英儲備人員 7等1級 1.普通科目:英文 ◎選擇題+非選擇題
2.綜合科目:國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學) ◎選擇題+非選擇題
銀行業務系統程式開發人員 6等1級 1.普通科目:英文   ◎選擇題
2.綜合科目:含邏輯推理計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主) ◎選擇題+非選擇題
海外資訊儲備人員 6等1級 1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目:含邏輯推理計算機概論、程式設計(.NET、 COBOL、JAVA+SQL 程式語言為主) ◎選擇題+非選擇題
電腦操作人員 5等3級 1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目:含邏輯推理計算機概論◎選擇題+非選擇題
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)儲備人員 6等1級 1.普通科目:英文 ◎選擇題
2.綜合科目:含民法票據法銀行法民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法 ◎選擇題+非選擇題
一般行員(一) 5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題
2.綜合科目:含會計學、 貨幣銀行學票據法  ◎選擇題
 一般行員(二)
【原住民】
5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題
2.綜合科目:含會計學、 貨幣銀行學票據法  ◎選擇題
 一般行員(三)
【金融基測】
6等1級 1.第一階段:書面審查。
2.第二階段:口試。
三、 第二試(口試)日期:109.12.13
  (一)僅設台北考區辦理,應考人可於109年12月8日(星期二)10:00起至甄選專區查詢測驗入場通知書號碼及測驗時間及地點。
(二)請攜帶具本人照片之雙證件正本,依測驗入場通知書指定時間及測驗地點應試應試,未攜帶指定雙身分證件正本者或僅攜帶單一證件正本者不得入場應試。凡逾報到時間經唱名三次未到者視為棄權,不得以任何理由要求補測。
四、 總成績之計算:
 
(一) 普通科目占第一試(筆試)成績30%,綜合科目占第一試(筆試)成績70%
(二) 兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績
(三) 依第一試(筆試)成績高低順序,按「口試名額」人數擇優通知參加第二試(口試)
(四) 如第一試(筆試)成績相同時,依序以(1)綜合科目、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序,如仍為相同,則增額通知參加第二試(口試)。
(五) 筆試有一科零分(含缺考)者,不得進入第二試(口試)
  109年度臺灣中小企業銀行新進人員甄選簡章
一、 錄取及進用:
 
(一) 錄取人員由臺灣中小企業銀行視業務需要及職缺自榜示日起六個月內依序進用,惟逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,一律不得請求保留(通知不到者亦同)。
(二) 正取人員進用未足額時,臺灣中小企業銀行得視業務需要,按備取人員總成績高低依序遞補進用。備取資格自榜示日起六個月內有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力,不得要求分發進用
二、 待遇與福利:
  (一)以8等6級進用,敘薪約NT$51,600元(含伙食代金)。
(二)以8等1級進用,敘薪約NT$48,700元(含伙食代金)。
(三)以7等8級進用,敘薪約NT$47,000元(含伙食代金)。
(四)以7等6級進用,敘薪約NT$46,000元(含伙食代金)。
(五)以7等1級進用,敘薪約NT$43,600元(含伙食代金)。
(六)以6等8級進用,敘薪約NT$40,900元(含伙食代金)。
(七)以6等6級進用,敘薪約NT$39,600元(含伙食代金)。
(八)以6等1級進用,敘薪約NT$36,300元(含伙食代金)。
(九)以5等3級進用,敘薪約NT$33,600元(含伙食代金)。
三、 推薦書籍:
 
金融基測考科Ⅰ_套書 金融基測考科Ⅱ_套書 數理邏輯(邏輯推理)〔銀行〕
一次考上銀行 票據法(含概要) 一次考上銀行 銀行法(含概要)  一次考上銀行 會計學(含概要) [銀行招考] 
一次考上銀行 貨幣銀行學(含概要)​    
 
     

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