首頁 > 考試介紹 > 108年度桃園國際機場股份有限公司新進從業人員甄選

108年度桃園國際機場股份有限公司新進從業人員甄選

報名日期 107.07.23 ~ 08.01
考試日期 108.08.10
一、 報名日期:108.07.17 ~ 108.07.28 
  一律採網路報名(報名網址:https://www.taoyuanairport.com.tw/company_ch/JoinUs),不受理現場與通 訊報名,為免網路擁塞,請儘早上網報名。 
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具中華民國國籍,且不得具雙重國籍
(二) 年齡:不限。(查勞動基準法第 54 條規定,勞工年滿 65 歲,雇主得強制其退休) 
職稱 應考資格 
航務師 學歷:教育部認可之國內外大學以上學校畢業得有證書者。
語言能力及體格檢查:
1. 曾任國內外 5 年以上航空站航務管理或飛航管制相關工作經驗者
2. TOEIC 多益測驗 750 分(或相當等級)以上。
3. 符合「公務人員特種考試民航人員考試規則」規定體格檢查合格,體格檢查表(附件 2)
助理工程師 【資訊:資安】  學歷:教育部認可之國內外大學以上學校畢業得有證書者。
經歷及語言能力:
1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)4年以上資訊相關工作經驗者。
2. TOEIC 多益測驗 550 分(或相當等級)以上。
助理工程師 【資訊:一般】  學歷:教育部認可之國內外大學以上學校畢業得有證書者。
經歷及語言能力:
1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)4年以上資訊相關工作經驗者。
2. TOEIC 多益測驗 550 分(或相當等級)以上。
技術員【土建:建築】 學歷:教育部認可之國內外大學以上學校畢業得有證書者。
經歷與語言能力:
1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)2年以上土木水利、營建工程、建築工程、建築設計、測量製圖相關工作經驗者
2. TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級)以上。
事務員【貨運】 學歷:教育部認可之國內外專科以上學校畢業得有證書者。
語言能力:TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級)以上
事務員【會計】 學歷:教育部認可之國內外大學以上學校畢業得有證書者。
語言能力:TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級)以上
事務員【一般行政】 學歷:教育部認可之國內外專科以上學校畢業得有證書者。
語言能力:TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級)以上
事務員【身心障礙】 學歷:教育部認可之國內外專科以上學校畢業得有證書者。
語言能力:TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級)以上
三、 錄取名額:正取共 14 名、備取名額 28 名
  工作地區:桃園市大園區桃園國際機場。
職稱 正取(備取) 職稱 正取(備取)
航務師 2 (4) 助理工程師 【資訊:資安】  2 (4)
助理工程師 【資訊:一般】 1 (2) 技術員【土建:建築】 1 (2)
事務員【貨運】 1 (2) 事務員【會計】 1 (2)
事務員【一般行政】 5 (10) 事務員【身心障礙】 1 (2)
一、 第一試(筆試)日期:108.08.10
  設於桃園地區,試場配置將公告於臺灣桃園國際機場/機場公司網站/人才招募
二、 第一試(筆試)科目:
 
職稱 應試科目(皆為非選擇題)
航務師 共同科目:公文寫作
專業科目:1. 民用航空法、2. 航空運輸學
助理工程師 【資訊:資安】  共同科目:公文寫作
專業科目:1. 資通網路、2. 資訊管理與資通安全
助理工程師 【資訊:一般】 共同科目:公文寫作
專業科目:1. 資料結構與程式語言、2. 資訊管理與資通安全
技術員【土建:建築】 共同科目:公文寫作
專業科目:1. 建築計畫與設計、 2. 營建管理 (含營建法規)
事務員【貨運】 共同科目:公文寫作
專業科目:1. 物流管理概要 2. 統計學概要
事務員【會計】 共同科目:公文寫作
專業科目:1. 會計學、 2. 會計審計法規
事務員【一般行政】 共同科目:公文寫作
專業科目:1. 企業管理概要、2. 民航相關法規概要
事務員【身心障礙】 共同科目:公文寫作
專業科目:1. 企業管理概要、2. 民航相關法規概要
三、 第二試(面試):暫定 108.08.26 ~ 08.30
  評分項目包含下列範圍:才識、表達與反應能力、儀態言詞、人格特質等項。
四、 成績計算:
 
(一) 各科所佔比例計算筆試成績,筆試成績加權計算 方式:「共同科目」佔筆試成績 20%、「專業科目」2 科各佔筆試成績 40%;
(二) 筆試成績有一科目為零分或缺考,不得參加第二試(面試)。
(三) 面試總分以 100 分計,缺考以零分計,面試總成績在 60 分以下者,不予錄取。
(四) 筆試及面試成績合併計算總成績,筆試成績占甄試總 成績 70%,面試成績占甄試總成績 30%,依甄試總成績 高低決定錄取順序。
  108年度桃園國際機場股份有限公司新進從業人員甄選簡章
一、 工作內容:
  本次甄選之各項職務,視業務性質需配合機場 24 小 時運作予以輪值。
職稱 工作內容
航務師 1. 空側安全管理及輪值等相關作業
2. 其他交辦事項
助理工程師 【資訊:資安】  1. 綜理機場資訊安全管理相關作業
2. 其他交辦事項
助理工程師 【資訊:一般】 1. 機場維護設備相關資訊系統管理工作
2. 其他交辦事項
技術員【土建:建築】 1. 協助辦理機場工程設計規劃招標及履約管理相關業務
2. 其他交辦事項
事務員【貨運】 1. 貨運站管理相關作業
2. 其他交辦事項
事務員【會計】 1. 會計管理相關 工作
2. 其他交辦事項
事務員【一般行政】 1. 總務行政相關工作
2. 機場安全管理相關工作
3. 其他交辦事項
事務員【身心障礙】 1. 總務行政相關工作
2. 其他交辦事項
二、 進用相關規定:
  、經甄試錄取之從業人員,視業務需要通知報到,自報到日起 應依規定試用六個月,經考核成績優良,完成甄試程序,始 得正式進用。試用考核成績不合格,即終止勞動契約,另試 用期間如發生違反勞動基準法及本公司規章相關規定者情 節重大者,得隨時停止試用。 
​進用人員如依公務人員退休法退休支領月退休金者,自報到 日起需依法停止支領;如依陸海空軍軍官士官服役條例退伍 或依學校教職員退休條例退休支領月退俸(金)者,自其再任之 工作報酬每月達公務人員委任第 1 職等本俸最高俸額及專業 加給合計數額時需依法停止支領。
三、 待遇
  新進人員依桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準支給 : 「航務師」61,125 元;「助理工程師」58,450 元;「技術員」51,765 元;「事務員」35,070 元。
 
桃園機場https://www.taoyuanairport.com.tw/company_ch/JoinUs
會員中心
會員中心
網路書店
網路書店
考試資訊
考試資訊
千華行動教室
千華行動教室
YouTube
YouTube
相關連結
相關連結
客服QA
客服QA
經銷通路
經銷通路
訂購辦法
訂購辦法
社群粉絲團
社群粉絲團