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108年下半年臺北捷運公司【捷運環狀線營運人力】甄試

報名日期 108.07.10 ~ 07.17
考試日期 108.08.04 
一、 報名日期:108.07.10 ~ 07.17
  一律採網路報名方式辦理(恕不接受現場報名、繳費及親送報名文件),於本公司網頁徵才系統點選職缺報名、繳交報名費及備齊並郵寄相關報名資料始完成報名程序。捷運考試/捷運招考/台北捷運招考/台北捷運考試/北捷考試/北捷招考
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二) 學歷:一律採認「畢業證書」,且需符合報考之應試類科要求之學歷條件,並為教 育部認可之國內外學校畢業。
(三) 請參考各分類及簡章:行車類組一般類組身心障礙類
  本類組 A14 技術員(常年大夜班維修原住民類),係按「原住民族工作權保障法」 及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住 民身分之特定類科。​
行車類組 應試資格條件
A01 工程員(二) (電子維修類) 研究所以上電子相關系所畢。
A02 工程員(二) (電機維修類) 究所以上電機相關系所畢。
A03 工程員(三) (電子維修類)  大學以上電子相關科系畢。
A04 工程員(三) (電機維修類) 大學以上電機相關科系畢。
A05 工程員(三) (機械維修類) 大學以上機械相關科系畢。
A06 工程員(三) (土木維修類) 大學以上土木、建築、景觀相關科系畢。
A07 技術員 (電子維修類)  高中(職)以上電子科畢。 
A08 技術員 (電機維修類)  高中(職)以上電機科畢。
A09 技術員 (電機維修高空類) 高中(職)以上電機科畢。 
A10 技術員 (機械維修類) 高中(職)以上機械科畢。 
A11 技術員 (機械維修高空類) 高中(職)以上機械科畢。
A12 技術員 (土木維修類) 高中(職)以上土木、建築、景觀科畢。
A13 技術員 (常年大夜班 維修一般類) 高中(職)以上畢。
A14 技術員 (常年大夜班 維修原住民 類) 1.高中(職)以上畢。 2.須具原住民身分者。
 
一般類組 應試資格條件
B01 專員(二) (企劃類 A) 1.研究所以上外國語文、交通/運輸管理、公共行政、企業管理、商學等相關院所畢。
2.須具 2 年以上企劃管理相關工作經驗(須檢附前開工作年資之工作證明)。
3.具 TOEIC 測驗 850 分以上、或 TOEIC 口說測驗成績 120 分(Level5)以上、或 TOEFL iBT 94 分以上(口說 22 分以上)、或IELTS 6 分以上(口說 5 分以上)、或全民英檢中高級複試通過。
4.具英文簡報能力尤佳(如具備者可一併檢附實際簡報案例)。
B02 專員(二) (企劃類 B) 1.研究所以上交通/運輸管理、公共行政、企業管理、財務管理、商學等相關院所畢。
2.須具 2 年以上財務管理相關工作經驗(須檢附前開工作年資之工作證明)。
3.具 TOEIC 測驗 850 分以上、或 TOEIC 口說測驗成績 120 分(Level5)以上、或 TOEFL iBT 94 分以上(口說 22 分以上)、或IELTS 6 分以上(口說 5 分以上)、或全民英檢中高級複試通過。
4.具英文簡報能力尤佳(如具備者可一併檢附實際簡報案例)。
B03 助理工程師 (APP 開發類) 1.學經歷(符合下列其中 1項,須檢附畢業證書及工作年資之工作證明):
(1)研究所以上畢,並具有3 年以上資訊相關工作經驗(需含 1 年以上APP 程式開發工作經驗)。
(2)大學以上畢,並具有 5年以上資訊相關工作經驗(需含 2 年以上APP 程式開發工作經驗)。
2.具 Java 或 C++或Objective-C 或 Swift 等程式語言開發經驗。
3.iOS 或 Android APP 開發經驗(須檢具 iOS 或Android「開發作品說明資料」,須為實際上架商轉作品,非在校時期創作作品)。
B04 工程員 (二) (程式設計類) 研究所以上畢。
 
身心障礙類​ 僱用條件  (應考資格)
C01 工程員(三) (機械類) 1.大學以上機械相關科系畢。
2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明。
三、 錄取:
 
行車類組 名額
A01 工程員(二) (電子維修類) 正取 2 備取 6
A02 工程員(二) (電機維修類) 正取 1 備取 3
A03 工程員(三) (電子維修類)  正取 1 備取 3
A04 工程員(三) (電機維修類) 正取 5 備取 15
A05 工程員(三) (機械維修類) 正取 5 備取 15
A06 工程員(三) (土木維修類) 正取 2 備取 6
A07 技術員 (電子維修類)  正取 3 備取 9
A08 技術員 (電機維修類)  正取 9 備取 18
A09 技術員 (電機維修高空類) 正取 2 備取 6
A10 技術員 (機械維修類) 正取 6 備取 12
A11 技術員 (機械維修高空類) 正取 2 備取 6
A12 技術員 (土木維修類) 正取 17 備取 17
A13 技術員 (常年大夜班 維修一般類) 正取 4 備取 12
A14 技術員 (常年大夜班 維修原住民 類) 正取 4 備取 12
 
一般類組​ 名額
B01 專員(二) (企劃類 A) 正取 1 備取 3
B02 專員(二) (企劃類 B) 正取 1 備取 3
B03 助理工程師 (APP 開發類) 正取 2 備取 6
B04 工程員 (二) (程式設計類) 正取 3 備取 9
 
身心障礙類​ 名額
C01 工程員(三) (機械類) 正取 2 備取 6
一、 第一試:筆試日期 108.08.04 第二試:心理測驗、口試:108.08.30
二、 應試項目:
 
A. 行車類組:試用期間3個月
 
行車類組​ 共同科目 專業科目
A01 工程員(二) (電子維修類) 1.論文、2.英文 電子工程
A02 工程員(二) (電機維修類) 1.論文、2.英文 電機工程
A03 工程員(三) (電子維修類) 
​<課文版> <題庫版>
1.論文、2.英文 電子概論
A04 工程員(三) (電機維修類)
<課文版> <題庫版>
1.論文、2.英文 電機概論
A05 工程員(三) (機械維修類)
<課文版> <題庫版>  
1.論文、2.英文 機械概論
A06 工程員(三) (土木維修類) 1.論文、2.英文 土木工程學
A07 技術員 (電子維修類) 
<課文版> <題庫版>
語文科目(英文國文) 電子學概要
A08 技術員 (電機維修類) 
<課文版> <題庫版><影音函授>
語文科目(英文國文) 基本電學
A09 技術員 (電機維修高空類)
<課文版> <題庫版><影音函授>
語文科目(英文國文) 基本電學
A10 技術員 (機械維修類) 語文科目(英文國文) 機件原理 ​ 
A11 技術員 (機械維修高空類) 語文科目(英文國文) 機件原理 ​ 
A12 技術員 (土木維修類) 語文科目(英文國文) 土木工程學概要
A13 技術員 (常年大夜班 維修一般類) 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A14 技術員 (常年大夜班 維修原住民類) 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
B. 一般類組:試用期間3個月。
 
一般類組 共同科目 專業科目
B01 專員(二) (企劃類 A) 1.論文、2.英文 企業管理
B02 專員(二) (企劃類 B) 1.論文、2.英文 績效管理與財報分析
B03 助理工程師 (APP 開發類) 1.論文、2.英文 手機 APP 程式開發及應用
B04 工程員 (二) (程式設計類) 1.論文、2.英文 計算機概論 及.NET 程式設計
C. 身心障礙類 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有政 府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明之特定類科。  試用期間均為3個月。
 
身心障礙類​ 共同科目 專業科目
C01 工程員(三) (機械類)
<課文版> <題庫版>
語文科目(英文國文 機械概論
 
(一) 請參考各分類:行車類組一般類組身心障礙類
(二) 筆試:
 
1. 筆試科目其中一科零分者,不得參加第二試。
(三) 心理測驗、口試:
 
1. 以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
2. 口試平均分數未達70分者,不予錄取。
3. 心理測驗僅供口試參考。
三、 總成績計算:
 
(一) 第一試共同科目占筆試成績 30%,專業科目占筆試成績 70%
(二) 以第一試加權分數及第二試(口試)平均分數分別佔 50%、50%計算總成績,總成績 在公告正取人數以內,按總成績高低排序,通知辦理體檢。
(三) 如總成績相同時,以第二試(口試)平均分數高低比序;第二試(口試)平均分數相同時, 再以第一試專業科目總分分數高低比序;經以上各項比序均相同,採同分錄取。
  108年下半年臺北捷運公司【捷運環狀線營運人力】甄試簡
一、 報到與試用:
 
(一) 經錄取進用者,尚需通過基礎訓練、專業訓練(課堂訓練及適應訓練),上述訓練成績 通過且試用期滿成績合格後,始得繼續任職。訓練不合格或試用期間成績不合格者, 本公司即行終止勞動契約。
(二) 試用期間離職者不需賠償;試用期滿成績合格者,應於試用期滿後繼續服務任職滿 一年以上(不含試用期),任職未滿者,應按未服滿期間比例及離職時之薪資,賠償受 訓支出費用及其他一切必要費用,惟賠償責任以離職當月月薪之 1.2 倍為上限。 
(三) 依本公司規定,試用期滿並繼續服務任職滿一年以上(不含試用期),始得依規定申請 調整職務及工作單位。
(四) 試用期間: 3 個月。 
二、 待遇:
 
職務類別 試用期間 薪資單位:新台幣 ( 元 ) 試用期滿 薪資單位:新台幣 ( 元 )
助理工程師 約 49,400 元 約 56,200 元
工程員(二) 約 43,400 元 約 48,700 元
專員(二) 約 42,500 元 約 47,600 元
電子、電機類工程員(三) 約 35,100 元 約 41,800 元
其他類工程員(三) 約 35,100 元 約 39,400 元
技術員 約 30,600 元 約 34,800 元
本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工 福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報, 且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須 停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契 約外,並需負違約等一切法律責任。
三、 福利:
 
(一) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。
(二) 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定予以核給薪資;工作 滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
四、 工作內容:
  (一)行車類組:
類科 工作內容
A01 工程員(二) (電子維修類) 1.捷運電子相關設施設備檢修、工法改善及專案工作。
2.物料採購及備品開發等業務。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
A02 工程員(二) (電機維修類) 1.捷運機電相關設施設備檢修、工法改善及專案工作。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A03 工程員(三) (電子維修類)  1.捷運電子相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A04 工程員(三) (電機維修類) 1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A05 工程員(三) (機械維修類) 1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A06 工程員(三) (土木維修類) 1.捷運土建、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A07 技術員 (電子維修類)  1.捷運電子相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A08 技術員 (電機維修類)  1.捷運機電相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A09 技術員 (電機維修高空類) 1.貓空纜車機電/電機相關設備等高空維修工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約 8 公尺至 29 公尺)。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A10 技術員 (機械維修類) 1.捷運機械、軌道相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A11 技術員 (機械維修高空類) 1.貓空纜車機械相關設備等高空維修工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約 8公尺至 29 公尺)。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A12 技術員 (土木維修類) 1.捷運土建相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A13 技術員 (常年大夜班 維修一般類) 1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。
A14 技術員 (常年大夜班 維修原住民 類) 1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。
(二)一般類組:
類科 工作內容
B01 專員(二) (企劃類 A) 1.辦理公司經營策略及事業計畫。
2.轉投資事業管理。
3.國內外學協會及國際交流業務。
4.其他交辦事項。
5.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B02 專員(二) (企劃類 B) 1.規劃及推動部門績效評鑑制度。
2.辦理創意提案制度作業。
3.規劃及執行車站人員服務查核作業。
4.其他交辦事項。
5.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B03 助理工程師 (APP 開發類) 1. 手機程式(APP)、後端平台開發及 RWD 網站開發維護管理。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.新系統安裝、測試及監工作業。
4. 使用者問題處理。
5.手機程式(APP)新技術研發。
6.其他交辦事項。
7.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B04 工程員 (二) (程式設計類) 1.資訊系統開發設計及維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.新系統安裝、測試及監工作業。
4.使用者問題處理。
5.其他交辦事項。
6.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
(三)身心障礙類組:
類科 工作內容
C01 工程員(三) (電機類) 1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
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